Требования к внешнему виду сотрудников
В большинстве случаев в маленьких фирмах не принят дресс-код для сотрудников. Единственное требование, чтобы внешний вид сотрудников офиса гармонично смотрелся и в окружении своих коллег, и в обществе партнеров или клиентов. Если взять к сравнению западный стиль офисной одежды, то там есть своя собственная система дресс-кода, где прописывается не только стиль костюма, но и ткань, из которой он должен быть пошит.
И чем выше работник подымается по служебной лестнице, тем жестче требования к внешнему виду сотрудников, например, менеджеры, которые стоят у руля фирмы, должны выглядеть безупречно.
Почему же так важен деловой стиль в среде большого бизнеса? Ведь, казалось бы, какая разница, во что одет человек, главное, чтобы специалистом был отличным. Но это не так. Одежда имеет несколько основных предназначений:
- это рабочий костюм, который говорит об имидже компании и отличает ее работников от клиентов;
- требования к ношению в офисе делового костюма оправданы тем, что сотрудники имеют не просто приятный внешний вид, а соответствующий его деловой профессии;
- да и стоит помнить еще то, что окружающие люди будут воспринимать его не просто, как отдельного человека, а составной частью компании, где он работает, вот поэтому так важно создать деловой имидж и дресс-код в этом помогает.
С чего начинается офис?
Вот вы решили открыть свой собственный бизнес и уже успели его раскрутить, теперь ищете возможности расшириться. И понятно встает вопрос о том, что вам необходима аренда офиса в центре города. Вот вы решили и эту проблему. У вас красивый и симпатичный офис, но не забывайте, что любая компания начинается с ресепшена или кабинета, где обитает ваш личный секретарь.
Как будет выглядеть ваш секретарь, как встретит клиентов и партнеров – от этого зависит очень многое. И деловой стиль личного секретаря играет не последнюю роль, ведь он должен быть на высоте и вызывать у будущих компаньонов только симпатию и положительные эмоции
